De uitdaging
In de afgelopen 25 jaar is de Spliethoff Group door overnames sterk gegroeid. Om de groep als geheel te versterken, was er behoefte aan één samenhangend verhaal: een verhaal dat het vertrouwen van klanten vergroot en medewerkers duidelijke richting biedt.
De aanpak
De aanpak begon met interviews met stakeholders, gevolgd door een positioneringsworkshop met het management team.
Vervolgens was er een workshop met het communicatieteam om dit te vertalen naar een duidelijke kernboodschap, communicatiekanalen.
Tot slot zijn de activiteiten in kaart gebracht om de strategie concreet en uitvoerbaar te maken.
Het resultaat
Positionering en inspirerende verhaallijn
Communicatie strategie met rol van communicatie, kernboodschap, communicatiekanalen en activiteiten.
Gecommitteerd management- en communicatie team