Innovatie programma
Gemeente Utrecht
De uitdaging
De Gemeente Utrecht wilde innovatiever worden om een reeks uitdagende problemen aan te kunnen pakken. Daarom wilden ze hun innovatiecapaciteit verbeteren en waarde proposities effectief kunnen implementeren.
De aanpak
In samenwerking met ‘De Baak’ (instituut voor leiderschap en persoonlijke ontwikkeling) is een programma ontwikkeld om interdisciplinair samenwerken te stimuleren en een innovatieve cultuur te bevorderen.
Er werd een design thinking-traject uitgevoerd waarin teams aan cases werkten. In totaal werden er 3 innovatie-trajecten georganiseerd, ondersteund door een train-de-trainer programma.
Het resultaat
Het leveren van 9 innovatieve waardeproposities
Vergroting van de innovatieve cultuur
